Ngày 15/11, BHXH TPHCM ban hành văn bản số 8556/BHXH-TCCB về việc giới thiệu nguồn CCVC,NLĐ để xét tiếp nhận về công tác tại phòng Giám định BHYT thuộc BHXH Thành phố, nội dung văn bản nêu rõ: Thực hiện chủ trương của Chính phủ và Ngành Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã thực hiện nghiêm việc sử dụng biên chế theo đúng số lượng biên chế được giao. Hiện nay, khối lượng công việc tại mảng giám định BHYT tại Bảo hiểm xã hội Thành phố rất lớn, yêu cầu về việc quản lý chi khám chữa bệnh (KCB) Bảo hiểm y tế (BHYT) ngày càng nâng cao, đòi hỏi cần phải tăng cường biên chế tại mảng giám định BHYT.

Để đáp ứng đủ số biên chế thực hiện chức năng, nhiệm vụ tại 02 phòng Giám định Bảo hiểm y tế. Bảo hiểm xã hội Thành phố đề nghị Thủ trưởng các đơn vị triển khai đến viên chức, người lao động và các cơ sở KCB nội dung sau:

1. Giới thiệu nguồn nhân sự đang là công chức, viên chức tại các Bệnh viện, Trung tâm Y tế… có nguyện vọng được chuyển công tác đến Bảo hiểm xã hội Thành phố (Công chức, viên chức có nguyện vọng cống hiến lâu dài trong Ngành BHXH, có trình độ đại học chuyên ngành Y); Thành thạo kỹ năng Tin học; Ưu tiên tiếp nhận công chức, viên chức trẻ, năng động, có trách nhiệm với công việc.

2. Giới thiệu nhân sự vào làm việc tại 02 phòng Giám định Bảo hiểm y tế theo hình thức lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ; có trình độ đại học chuyên ngành Y và đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp với vị trí việc làm “Chuyên viên về BHYT (Giám định BHYT) ”. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc các đơn vị báo cáo về Bảo hiểm xã hội Thành phố (qua phòng Tổ chức cán bộ) để thông tin, trao đổi.