Giải đáp chính sách: Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ BHXH?

08/04/2026 01:38 PM


Mã BHXH của tôi là DN79803109.., tham gia BHXH năm 2009, nghỉ công ty năm 2021 tôi làm cho công ty. Công ty tôi nợ tiền BHXH 3 tháng không đóng. Tôi nghỉ việc ở công ty hơn 3 năm mà không rút được BHXH 1 lần. Vậy, tôi phải làm sao để rút BHXH (công ty không giải thể mà không có cơ quan nào tác động cả để người lao động chịu thiệt khi tham gia BHXH). Trường hợp tôi tham gia BHXH công ty mới vậy quá trình tham gia công ty cũ có được nối tiếp không (trường hợp công ty cũ còn nợ BHXH)? Sau này có hưởng quyền lợi tiếp nối ở công ty cũ không?.

Trả lời:

Căn cứ khoản 3 Điều 8 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định về truy thu, truy đóng BHXH bắt buộc: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 1 Điều 40 và khoản 1 Điều 41 của Luật Bảo hiểm xã hội đối với người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội hoặc thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Trường hợp người sử dụng lao động chưa đóng đủ số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội…”.

Đối chiếu với quy định trên, Công ty có trách nhiệm đóng đủ số tiền phải đóng BHXH bắt buộc để kịp thời giải quyết chế độ BHXH cho người lao động. Tuy nhiên, do nội dung câu hỏi không ghi rõ thông tin, vì vậy đề nghị NLĐ liên hệ BHXH cơ sở (nơi Công ty đang trích nộp BHXH) để được hướng dẫn giải quyết chế độ theo quy định.