Bạn đọc quan tâm

Bạn đọc quan tâm

Có được hưởng chế độ hưu trí sớm trước tuổi suy giảm khả năng lao động quy định không?

01/10/2025 03:59 PM

Tôi là nữ năm nay 51 tuổi và đã có 15 năm đóng BHXH bắt buộc và 5 năm đóng BHXH tự nguyện, thương tật tỷ lệ 75%

Hỏi: Tôi có được hưởng chế độ hưu trí sớm trước tuổi suy giảm khả năng lao động quy định không?

Về vấn đề này Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh trả lời như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 65 Luật BHXH năm 2024 quy định đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả năng lao động: Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 64 của Luật này.

Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 11 Nghị định số 159/2025/NĐ-CP quy định điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện: “Trường hợp người tham gia BHXH tự n guyện có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 65 Luật BHXH”.

Đối chiếu quy định trên, NLĐ có 15 năm đóng BHXH bắt buộc và 05 năm đóng BHXH tự nguyện. Như vậy, NLĐ không đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động do không có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên theo quy định.

Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia